न्यूशाइन कंपनी: न्यू ट्रेड फेस्टिवल किक-ऑफ मीटिंग टीम वर्क को बढ़ावा देती है

यह किक-ऑफ मीटिंग न केवल मनोबल को बढ़ावा देने के उद्देश्य से है, बल्कि मार्च में स्थापित लक्ष्यों को प्राप्त करने में मजबूत गति को भी इंजेक्ट करती है, जबकि आगामी अप्रैल स्प्रिंग आउटिंग के लिए अपेक्षाओं और जीवन शक्ति को जोड़ती है।

किक-ऑफ मीटिंग ने एक गर्म माहौल में बंद कर दिया। टीम के पहले दौर में आरा खेलों ने तुरंत सभी के उत्साह को प्रज्वलित कर दिया। प्रत्येक समूह के सदस्यों के पास श्रम और करीबी सहयोग का स्पष्ट विभाजन है। हर कोई अपने हाथों में आरा के टुकड़ों पर ध्यान केंद्रित करता है और हमेशा स्पिलिंग की समग्र प्रगति पर ध्यान देता है। वे एक -दूसरे को सलाह देते हैं, और मूल रूप से बिखरे हुए आरा पहेली धीरे -धीरे सभी के प्रयासों के साथ एक पूर्ण पैटर्न में परिवर्तित हो जाती हैं। खेलों का यह दौर कर्मचारियों को टीमवर्क के महत्व की गहराई से सराहना करने की अनुमति देता है। एक बड़े लक्ष्य के सामने, हर कोई एक अपरिहार्य हिस्सा है, और केवल एक साथ काम करके कार्य को तेजी से और बेहतर प्राप्त किया जा सकता है।

इसके बाद कंपनी के ज्ञान क्विज़ प्रतियोगिता के दूसरे दौर में है। यह लिंक कर्मचारियों की कंपनी की संस्कृति, व्यावसायिक प्रक्रियाओं और अन्य पहलुओं की समझ का परीक्षण करता है। प्रतियोगी सवालों के जवाब देने के लिए उत्सुक थे। सभी क्षेत्रों को कवर करते हुए, आंतरिक प्रबंधन प्रणालियों से लेकर उद्योग विकास के रुझानों तक, कंपनी की स्थापना के मूल इरादे से लेकर सभी क्षेत्रों को उद्योग के विकास के रुझानों तक के मूल इरादे से लेकर सवाल थे। इस प्रक्रिया में, सभी ने न केवल कंपनी की अपनी सर्वांगीण समझ को गहरा किया, बल्कि न्यूशाइन के सदस्य होने के मिशन के गर्व और भावना को भी प्रेरित किया। अद्भुत उत्तरों ने तालियों के दौर में भी जीत हासिल की, और दृश्य पर माहौल एक चरमोत्कर्ष पर पहुंच गया।

सभी के प्रयासों की पुष्टि करने के लिए, कंपनी ने समृद्ध पुरस्कार भी स्थापित किए। चाहे वह टीम पहेली के विजेता हों या ज्ञान प्रश्नोत्तरी, वे सभी को सम्मान और सामग्री पुरस्कार प्राप्त हुए। ये पुरस्कार न केवल उत्कृष्ट प्रदर्शन की मान्यता हैं, बल्कि सभी कर्मचारियों के लिए एक प्रोत्साहन भी हैं, ताकि हर कोई समझता है कि जब तक वे सक्रिय रूप से भाग लेते हैं और अपनी ताकत को बढ़ाते हैं, वे पुरस्कारों को प्राप्त कर सकते हैं।

इस लॉन्च की बैठक की सफल होल्डिंग एक समय पर बारिश की तरह है, जिसने मार्च में काम में पूर्ण प्रेरणा को इंजेक्ट किया है। यह प्रभावी रूप से टीम के सदस्यों के बीच सहयोग और संचार को बढ़ावा देता है, जिससे कंपनी के विकास की दिशा और इसमें व्यक्तियों के मूल्य के बारे में अधिक स्पष्ट हो जाता है। मेरा मानना ​​है कि इस तरह के एक सकारात्मक माहौल में, न्यूशाइन मार्च में लक्ष्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने में सक्षम होगा और अप्रैल में स्प्रिंग आउटिंग का स्वागत करते हुए पूर्ण परिणामों और एक खुश मूड के साथ स्वागत करेंगे।